TEA, ABA e Cuidados Paliativos gerando impacto em empregos na saúde

0447 – 14/11/2025

Ref.: Cursos Profissionalizantes em Gestão da Saúde, Geografia Econômica da Saúde no Brasil e Jornada da Gestão em Saúde no Brasil

Números da expansão do mercado de trabalho de profissionais da área assistencial

(*) todos os gráficos e ilustrações são partes integrantes do Estudo Geografia Econômica da Saúde no Brasil e do material didático do Programa Cursos Profissionalizantes em Gestão da Saúde, dos cursos da Jornada da Gestão em Saúde e da Escepti

Estes gráficos “fantásticos” demonstram a evolução de postos de trabalho de alguns tipos de profissionais que atuam na área da saúde no Brasil, entre o pré pandemia (2019) e o pós pandemia (2024):

· As barras azuis demonstram os postos de trabalho na área pública ... o nosso SUS !

· As barras verdes demonstram os postos de trabalho na saúde suplementar ... regulada e não regulada.

Quem não tem intimidade com o tema pode se surpreender ao saber que o mercado de trabalho formal na área assistencial no Brasil continua sendo, “no geral”, maior na área pública do que na privada.

Mas demonstram uma gradual mudança de perfil que vai se desenhando ano após ano, com a área privada crescendo proporcionalmente cada vez mais do que a pública:

· Nas profissões mais tradicionais, e de maior contingente que temos, representados por duas delas nos gráficos do lado esquerdo da figura (médicos e enfermeiros), o SUS ainda é “muito protagonista”;

· Mas em outras profissões, representadas por três delas no lado direito da figura (psicólogos, TOs e Fonos), o protagonismo do SUS já está em alguns casos definitivamente ameaçado, e em outros será uma mera questão de tempo para que isso ocorra.

A evolução de aporte de TOs na saúde suplementar tem sido “absolutamente gigante” nos últimos anos. De Fonoaudiólogos também é muito expressiva. Os Psicólogos já de algum tempo são “tão presentes” na saúde suplementar como na saúde pública.

Um fato mais que marcante é que profissões que se relacionam com TEA e Terapias ABA experimentaram um “verdadeiro boom” nos últimos anos:

· Um paciente TEA, que pode demandar 40 horas semanais de atenção, naturalmente gera empregos !

· Como o volume desses pacientes ainda está crescendo ... e bem ! ... a saúde teve que aumentar muito a quantidade de postos de trabalho de terapeutas;

· E a demanda foi muito mais sentida na área privada, do que na área pública ... a área pública não se equipou ainda para cumprir seu dever constitucional de dar assistência a parcela da população que não tem condições financeiras para arcar com o custo de um plano de saúde ... a verdade é que grande parcela da população que está acometida por TEA, que depende exclusivamente da área pública, “ainda clama pelos seus direitos”;

· A área privada não teve escapatória ... seja por NIPs, seja por judicializações ... está absorvendo a demanda, de um jeito ou de outro ... “a fórceps” !

E os gráficos simplesmente demonstram o impacto que isso gerou na evolução dos postos de trabalho.

Esta tendência de crescimento ... de eventual inversão de protagonismo de postos de trabalho entre a área privada e a pública para uma série de profissões relacionadas com a área assistencial ... ainda vai se manter durante alguns anos.

O nosso perfil epidemiológico, decorrente não somente pelo envelhecimento da população, mas pelo avanço da inclusão assistencial em métodos de prevenção e tratamento, ainda está se consolidando ... não chegamos ainda no limiar da mudança que vai ser definitivamente desenhado.

E graças a Deus a gestão da saúde está respondendo a esta mudança de perfil epidemiológico ... é isso que os gráficos estão nos demostrando !

Gostaria de aproveitar para deixar registrado mais uma vez meu agradecimento por ter sido convidado para conduzir programas de capacitação pela Federação das Unimeds do Estado de São Paulo, específicos para discutir TEA e ABA ... muito obrigado ... uma grande honra como sempre poder colaborar, mesmo que de forma tímida, com o desenvolvimento dos gestores no Sistema Unimed !

É importante ressaltar que em todas as profissões representadas nos gráficos, com exceção de enfermeiros:

· Se fizermos o “cálculo per capita”, ou seja, dividindo a quantidade de postos de trabalho pela quantidade de pacientes atendidos ... considerando que o SUS tem muito mais que o dobro de pessoas que dependem dele do que pessoas que têm planos de saúde ...

· ... proporcionalmente temos mais postos de trabalho per capita na saúde suplementar do que no SUS;

· O número absoluto pode ainda ser menor, mas os postos de trabalho “acessíveis por paciente” são maiores para quem tem plano de saúde, do que para quem depende do SUS !

Mas mesmo a enfermagem projeta um futuro diferente em relação a esta proporção:

· Uma outra mudança que ainda “nem começou direito a ser substancialmente sentida ainda” é a demanda por profissionais que se relacionam com cuidados paliativos, que vai aportar maior necessidade de profissionais da área de enfermagem, e naturalmente de cuidadores !

· Quanto mais pessoas de idade ... e isso é o que projeta nosso futuro ... mais vamos necessitar de estruturas de saúde para cuidados paliativos;

· Estes cuidados, mesmo que já demandados, ainda não estão sendo atendidos adequadamente pelas estruturas de saúde ... nem pela área pública, nem pela área privada.

“De repente” uma nova lei específica vai aparecer, como apareceu a da TEA, e uma nova onda, similar à da ABA, mas para cuidados paliativos, vai acelerar o acesso à saúde para quem necessita desses tipos de cuidados ... é uma questão de tempo que a sensibilização social ocorra e o legislativo “pegue isso como bandeira eleitoral”, não é verdade ?

Estas tendências e várias outras, vamos discutir no webinário gratuito “Painel Geral da Saúde Suplementar em 2025 e tendências para 2026” promovido pela FFM – Fundação Faculdade de Medicina promoverá no dia 28/11 !

Quem participar receberá, entre outras coisas, uma planilha em que poderá avaliar a evolução da quantidade de postos de trabalho entre 2019 e 2024 de cada uma das 1.500 profissões diferentes da área da saúde pública e privada.

Para quem estiver interessado em participar, seguem as informações ...

...

Com base na evolução do volume de leitos, de equipamentos de diagnósticos, de operadoras de planos de saúde e de administradoras de benefícios, de beneficiários de planos de saúde, de receitas e despesas das operadoras, de profissionais (médicos e outros), e de reclamações e judicializações é possível avaliar tendências da saúde suplementar regulada pela ANS para 2026

As tendências são especialmente importantes para projetar a inflação do segmento, preços de planos de saúde, reajustes de contratos entre fontes pagadoras e serviços de saúde, reajustes de contratos entre operadoras de planos de saúde e entre empresas contratantes de planos de saúde para seus funcionários e remuneração dos profissionais

A FFM – Fundação Faculdade de Medicina promove um webinário gratuito de aproximadamente 2 horas de duração para apresentação dados de evolução entre 2019 e 2025, e algumas projeções para 2026

E os participantes também receberão planilhas em formato MS Excel ® com dados que permitem avaliar a evolução entre o pré e o pós pandemia e a distribuição de:

· Leitos, por tipo, por município

· Equipamentos, por tipo, por município

· Profissionais (médicos, enfermeiros, fonoaudiólogos, psicólogos, e outros profissionais da área assistencial)

· Operadoras e administradoras de benefícios reguladas pela ANS;

· Planos de saúde por modalidade de operadora, por segmentação, por abrangência, e por fatores moderadores;

· Ressarcimento das operadoras ao SUS

· NIPs e Judicializações

E vários rankings de operadoras, por modalidade, por volume de beneficiários, por receita de contraprestação, por despesa assistencial, e por lucro operacional

Os arquivos são especialmente importantes para avaliar a demanda e oferta de serviços em cada região do país, essencial para rotinas de credenciamento, e avaliar precificação e custos dos planos de saúde por modalidades de operadoras

Todo o conteúdo ilustrado por gráficos, e comentados por Enio Jorge Salu

O webinário será desenvolvido em tempo real, na plataforma Zoom. São 2 horários disponíveis para escolha e inscrição:

· Dia 28/11/2025 de 9:00 h até 11:00 h

· Dia 28/11/2025 de 14:00 h até 16:00 h

Para inscrição enviar e-mail para eventosnrm@ffm.br contendo:

· Nome completo

· Empresa / Instituição que se vincula

· Breve relato do interesse em participar do webinário para sua atividade profissional ou acadêmica

· Endereço e-mail na conta da empresa / instituição

· Endereço e-mail na conta pessoal (*)

· Horário de interesse (manhã ou tarde)

(*) Toda a comunicação, o envio do material e do certificado de participação será realizada exclusivamente por meio de mensagens de e-mail, por isso é importante informar os 2 endereços de e-mail, para reduzir o risco das mensagens enviadas pela FFM não serem recebidas pelos interessados e participantes

Vagas limitadas !

Consultoria e Coaching de Carreira para gestores na área da saúde privada e pública www.escepti.com.br

Cursos Profissionalizantes em Gestão da Saúde para gestores da saúde privada e pública www.cpgs.net.br

Jornada da Gestão em Saúde de cursos abertos e “in company” www.jgs.net.br

Lista de milhares de profissionais certificados www.escepti.com.br/certificados

Conteúdo especializado para gestores da área da saúde privada e pública www.noticia.net.br

Geografia Econômica da Saúde no Brasil, e seminários temáticos www.gesb.net.br

Modelos para gestão em saúde (livros gratuitos para download) www.escepti.com.br

Contato contato@escepti.com.br

Sobre o autor Enio Jorge Salu

CEO da Escepti Consultoria e Treinamento

Histórico Acadêmico

· Formado em Tecnologia da Informação pela UNESP – Universidade do Estado de São Paulo

· Pós-graduação em Administração de Serviços de Saúde pela USP – Universidade de São Paulo

· Especializações em Administração Hospitalar, Epidemiologia Hospitalar e Economia e Custos em Saúde pela FGV – Fundação Getúlio Vargas

· Professor em Turmas de Pós-graduação na Faculdade Albert Einstein, Fundação Getúlio Vargas, FIA/USP, FUNDACE-FUNPEC/USP, Centro Universitário São Camilo, SENAC, CEEN/PUC-GO e Impacta

· Coordenador Adjunto do Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar da Fundação Unimed

Histórico Profissional

· Pesquisador Associado e Membro do Comitê Assessor do GVSaúde – Centro de Estudos em Planejamento e Gestão de Saúde da EAESP da Fundação Getúlio Vargas

· Membro Efetivo da Federação Brasileira de Administradores Hospitalares

· CIO do Hospital Sírio Libanês, Diretor Comercial e de Saúde Suplementar do InCor/Fundação Zerbini, e Superintendente da Furukawa

· Diretor no Conselho de Administração da ASSESPRO-SP – Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação

· Membro do Comitê Assessor do CATI (Congresso Anual de Tecnologia da Informação) do Centro de Tecnologia de Informação Aplicada da Fundação Getúlio Vargas

· Associado NCMA – National Contract Management Association

· Associado SBIS – Sociedade Brasileira de Informática em Saúde

· Autor de 12 livros pela Editora Manole, Editora Atheneu / FGV e Edições Próprias

· Gerente de mais de 200 projetos em operadoras de planos de saúde, hospitais, clínicas, centros de diagnósticos, secretarias de saúde e empresas fornecedoras de produtos e serviços para a área da saúde e outros segmentos de mercado